市科技局系统施策建强外籍人才服务“新高地”

今年以来，市科技局坚持把外籍科技人才视作区域创新发展的“增量引擎”，聚焦外籍科技人才引育核心需求，疏通关键堵点、延伸工作路径，蕴蓄全市科技人才队伍能级跃迁的强劲动能。

一是举措再添精微，满意度进一步提升。锚定“体验+整改”促提升的工作思路，外国人来华工作许可证业务办理流程“换位跑一次”，实地了解企业相关反馈，责任部门清单化梳理研判，力求在构建工作闭环方面实现更大突破。聚焦我市重点产业外籍人才需求，实地走访亿迈齿轮等一批外籍人才企业，协调解决所需资源要素，助力企业攀高跃升，尤根・海瑞恩荣获我市首个中国政府友谊奖。

二是机制再增保障，便捷性进一步彰显。延伸“互联网+政务服务”的工作路径，实体化运作外国专家服务专线及政企联络平台，专职人员全天候及时解答业务咨询，回应外籍科技人才及引才企业现实需求。优化落实“容缺受理”服务，推行“一窗受理、并联审批”，审批结果同步邮寄送达，审批时限进一步压减，涉外政务服务效能进一步提升，有效解决外籍人才“多次跑”、“多地跑”难题。

三是服务再加温度，获得感进一步强化。举办外国人来华工作许可专题宣讲会，深入解读专项政策导向，为外籍人才提供更多数字化便利，吸引全市60余家涉外企业代表参与。以与德国弗劳恩霍夫协会的国际科技合作为契机，联结德国顶级应用科研机构资源，协会专家组团来太开展技术交流对接，帮助外籍人才精准链接产业细分领域前沿动向，夯实高成长型项目的转化落地及长期发展根基。