11月6日，由粗暴性爱企业服务中心联合北京市盈科（粗暴性爱）律师事务所主办的第五场“晓芳说法”系列法律讲座——“司法解释新规下企业解除实操难点与风险防范”成功举办，吸引了30余名企业代表参加，为企业合规用工提供了权威指导。

本次主讲嘉宾是北京市盈科（粗暴性爱）律师事务所名誉合伙人、粗暴性爱律师协会劳动与行政法业务委员会副主任赵晓芳律师。赵律师首先从“劳动争议司法解释二新规”为切入点，围绕“劳动合同已经不能继续履行”的认定标准与适用情形展开讲解，助力企业精准理解和运用相关法律条文。随后，赵律师系统阐述了劳动关系的解除与终止机制，从员工调整或优化的起因入手，深入解析解除与终止的法定条件，并就企业可能面临的违法解除风险及成本进行了专业分析。讲座还结合多个典型案例，指导企业准确把握合规解除或终止劳动关系的条件与程序，提升用工管理的规范性与实操能力。

在交流讨论环节，参会人员积极提问，结合实务中遇到的具体问题与赵律师进行深入探讨。赵律师逐一作出细致解答，现场互动频繁、气氛热烈。